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Pain Point / Why use it?
職場的法規像是場不公平的遊戲
遇到奇葩遭遇？老闆跟你說責任制沒有加班費？特休換錢被故意算錯？甚至面臨不當解雇與職場霸凌？當你上網搜尋勞資糾紛怎麼辦，看到的卻總是密密麻麻、有看沒有懂的法律條文，或是 Dcard 網友眾說紛紜的經驗談。
遇到委屈想據理力爭，卻因為不懂法律而把委屈吞下肚？別怕，最專業精準的法規檢索已上線，而且完全免費。
「老闆說試用期不給薪，這合法嗎？」
「根據《勞動基準法》，勞工於試用期間仍受法律保障，且薪資不得低於最低工資。雇主行為已明顯違法。」
「太好了！有了這個依據，我明天就知道怎麼跟 HR 談了！💪」
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Features / What is it?
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HOW TO USE?
使用流程
Why us?
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| 使用成本 | 完全免費 (0 N-Coin) | 免費，但耗費大量時間精力 | 單次諮詢費數千元起跳 | 免費 |
| 易讀程度 | 直接給清晰完整的檢索結果 | 法律條文艱澀，需自行解讀 | 專業精準，但需大量溝通成本 | 給容易出充滿官腔的廢話，且無法辨別真假 |
FAQ
常見問題
真的完全免費嗎？我把公司的違法行為輸入進去，會被公司發現嗎？
是的，這項權益諮詢服務完全免費。且請您絕對放心，您的所有對話都會安全加密並保存在左方的「歷史紀錄欄」中，我們絕不會將您的資料外洩給任何第三方或您的雇主。
AI 提供的法律建議可以當作法庭上的正式證據嗎？
本系統提供的是基於現行法規的「諮詢與檢索整理」，旨在幫助您快速釐清狀況、保護自身權益與蒐證方向。若進入正式的法律訴訟程序，仍建議尋求實體律師的協助。