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ANALYSIS WORKFLOW MOCKUP
Pain Point / Why use it?
技能落差分析到學習路徑一鍵產生
履歷被刷掉，很多時候是因為職務精準匹配度不足。但發現自己缺乏某些工作必備技能後，你是不是也曾陷入這些陷阱：盲目購買昂貴的線上課程、到處爬文轉職技能推薦，最後學了一堆面試根本不考的軟體操作，只是在浪費金錢與時間？
不論你是渴望跨領域轉職還是為了未來的職涯發展做準備，你需要的不是買更多課，而是找出真正的技能缺口，進行靶向治療。
「根據您目前的履歷與目標職位 JD 對比，您在『分散式架構設計』上有顯著的經驗缺口。」
「我應該去買那個很貴的系統設計課程嗎？」
「先別急！我們建議從這 3 個開源專案與 1 門高性價比實戰課開始，更符合該公司的具體技術棧。」
—— 停止無效購買，精準對接學習資源
Features / What is it?
你的專屬「AI 職涯導航儀」
承接您的「履歷分析報告」，系統會自動拆解目標職缺 (JD) 的核心條件，比對你目前已具備的優勢，抓出最致命的「職能落差」。
我們拒絕丟給你一堆空泛的名詞。系統會引導你進行「客製化技能評估」，並透過頂尖的 AI 引擎，自動生成一份量身打造的系統化學習地圖與學習計畫。
技能落差可視化
精準標示你與夢想職缺之間的距離。
按輕重緩急排序的學習計畫
從優先順序到每週進度全包辦，讓「自我提升」不再像無頭蒼蠅。
高性價比學習管道建議
直接告訴你缺少的技能去哪裡學最快、最有效。
How to use? / 互動展示區
使用流程
Why us?
與其他產品比較
停止盲目的「技能焦慮」，把錢跟時間花在真正能幫你加薪的地方：
| 比較維度 | 🚀 AICN 職能落差分析 | 📚 盲目購買線上課程 | 🧑🏫 傳統一對一職涯教練 |
|---|---|---|---|
| 客製化程度 | ✅依據你的履歷與目標職缺「量身打造」 | 大眾化內容，不一定符合你的目標 JD | 高度客製化 |
| 時間成本 | ✅系統化每週進度表，幾秒內生成 | 需自行摸索學習順序，容易半途而廢 | 需配合教練時間多次面談排程 |
| 資源對接 | ✅精準推薦學習管道，不浪費時間爬文 | 各大平台自行比價、看評價試錯 | 教練僅提供大方向建議 |
| 花費成本 | ✅只要 500 N-Coin (約 $5 元台幣) | 數千至數萬元不等 (買錯成本極高) | 單次諮詢數千元起跳 |
FAQ
常見問題
請問分析的費用是多少？
每次生成詳盡的落差分析與學習計畫，僅需花費 500 N-Coin（相當於台幣 5 元），是極具性價比的自我投資。
我覺得前一次的評分不準確，同一份履歷報告可以重複生成學習計畫嗎？
為了確保學習計畫的聚焦度與系統資源分配，每份履歷分析報告只能進行「一次」職務能力落差分析並生成一次計畫。請務必在 Step 2 認真填寫您的技能熟悉度喔！
分析過後的紀錄會消失嗎？
不會的。分析後的完整學習計畫與紀錄，都會安全保存在您的個人帳號中的「原分析履歷」紀錄之下，隨時可以回頭檢視進度。
🚀 立刻找出技能缺口，生成我的專屬學習地圖！
停止盲目努力，精準對接加薪路徑。